调度管理处为女职工权益“充电”

为进一步提升女职工法治意识，近日，调度管理处分会组织开展女职工权益保护普法教育活动，通过多形式宣传学习，让女工权益保护知识深入人心。

该分会精心准备了《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等学习材料，结合调度管理处女岗位工作特点，重点解读了女职工在孕期、产期、哺乳期的特殊保护政策，以及工作时间、劳动报酬、职业健康等方面的合法权益。此外，该分会还通过宣传栏、工作群等平台，推送权益保护案例和法律条文解读，扩大宣传覆盖面。参与女职工纷纷表示，此次活动实用性强，不仅增强了自身的法律素养，也感受到了单位对女职工的关怀。

调度管理处分会负责人表示，将以此次活动为契机，持续完善女职工权益保护机制，常态化开展普法教育，为女职工营造安全、公平、和谐的工作环境。